የደንበኛ ሥራን በሰሌዳ ላይ ያካሂዱ

ሰሌዳ በእያንዳንዱ ክፍሉ ላይ የመታየት መቀየሪያ ያለው የአንድ የሥራ ሂደት መስመር ነው። ይህ አንድ ሐሳብ ደንበኛ ባለበት ክፍል ውስጥ ሊያገለግል የሚችል እንዲሆን የሚያደርገው ነው፣ ስለዚህ ከመጀመርዎ በፊት ሁለት ደቂቃ መስጠት ተገቢ ነው።

ሰሌዳውን ይፍጠሩ

አዲስ ሰሌዳ፣ ከደንበኛው ይልቅ በሥራው ስም ይሰይሙት — «የድር ጣቢያ ዳግም ማስጀመር» በተጋራ አገናኝ ውስጥ ከ«Acme» በተሻለ ሁኔታ ይነበባል — እንዲሁም ሥራው የደንበኛው ድርጅት ከሆነ ወደዚያ ይጠቁሙት። እንደገና ሊሰይሙት ወይም ሊተኩት በሚችሉት የሥራ ሂደት መስመር አብሮ ይቀርባል።

ለውስጣዊ ሥራ ደንበኛውን ባዶ ይተዉት፦ የራስዎ የገበያ ማስተዋወቅ፣ የአዲስ ሠራተኞች ሥልጠና፣ የቅጥር ሂደት መስመር። ስለ ሰሌዳ ደንበኛን የሚጠይቅ ምንም ነገር የለም።

ደንበኛው ምን እንደሚያይ ለእያንዳንዱ ንጥል ይወስኑ

አምዶች፣ ካርዶች እና አስተያየቶች እያንዳንዳቸው የራሳቸው የመታየት ሁኔታ አላቸው፣ እና ሕጉ እና የሚል ነው፦ አንድ ካርድ ለደንበኛ የሚታየው ካርዱ እና የተቀመጠበት አምድ ሁለቱም ለደንበኛ የሚታዩ ከሆኑ ብቻ ነው። ይህ ማለት የተጋራን ካርድ ወደ ውስጣዊ አምድ ማንቀሳቀስ፣ እርስዎም ካርዱን መቀየር ሳያስፈልግዎ ከደንበኛው ሰሌዳ ላይ ያነሳዋል።

ውጤታማ የሆነው ተግባራዊ አካሄድ፦

• ሂደቱን መከታተል እንዲችሉ የመላኪያ ደረጃዎችዎን ለደንበኛ የሚታዩ ያድርጉ።
• ያልተሟላ ሥራ እንደ ቃል ኪዳን ሆኖ እንዳይታይ የተከማቹ ሥራዎች ወይም ምደባ አምድን ውስጣዊ አድርገው ያቆዩ።
• ነጠላ ካርዶችን በነባሪ ውስጣዊ አድርገው ይተዉ እና ተጨባጭ ሲሆኑ ያጋሯቸው።

ደንበኛውን ጥያቄ ይጠይቁ

በሚመለከተው ካርድ ላይ ይጠይቁት። በሦስት ሳምንታት ውስጥ ማንም ሰው ሊያገኘው የማይችል የኢሜይል ክር ከመሆን ይልቅ፣ ስለሚሠራው ሥራ ከሚገልጸው ጋር በሰሌዳቸው ላይ ይጠብቃቸዋል። ሲመልሱ፣ መልሱ ለዘላለም ከካርዱ ጋር ይቀመጣል፣ ይህም በኋላ ላይ የሚያድኑዎት ክፍል ነው።

ጥያቄ እንዲያቀርቡ ይፍቀዱላቸው

ለሰሌዳው አንድ የመቀበያ አምድ ይስጡት እና መቀመጫ ያለው ደንበኛ በውስጡ — እና በውስጡ ብቻ — ካርድ መፍጠር ይችላል። ይህ እርስዎ በአምስት የተለያዩ መንገዶች ማስተናገድ ሳያስፈልግዎት «Xንም መሥራት ይችላሉ?» የሚለውን የሚያስቀምጡበት እውነተኛ ቦታ ይሰጣቸዋል፣ እና በሥራ ሂደትዎ መሃል ላይ ሥራ እንዲጥሉ በጭራሽ አይፈቅድላቸውም።

ማህደር ማድረግ፣ እና ለምን ወጪ እንደማያስከትልብዎት

ፕሮጀክቱ ሲያልቅ ሰሌዳን በማህደር ያስቀምጡ። ሰሌዳው፣ ካርዶቹ፣ ጥያቄዎቹ እና እያንዳንዱ መልስ ሊነበቡ የሚችሉ ሆነው ይቆያሉ — የተከናወነው ነገር መዝገብ ብዙውን ጊዜ ከአንድ ዓመት በኋላ የሆነ ሰው የሚጠይቅበት ነገር ነው።

በማህደር የተቀመጠ ሰሌዳ በሰሌዳ ገደብዎ ውስጥ አይቆጠርም። መዝገቦችዎን ማስቀመጥ ነፃ ነው፤ ቦታ ለመፍጠር የደንበኛን ታሪክ በጭራሽ መሰረዝ የለብዎትም።

ማን ምን አደረገ፣ እና መቼ

እያንዳንዱ ካርድ ማን እንደፈጠረው፣ ለመጨረሻ ጊዜ ማን እንደለወጠው እና መቼ እንደሆነ ይይዛል። በደንበኛው በኩል፣ ከቡድንዎ የሚመጣ ሥራ ከአንድ ግለሰብ ይልቅ ለኤጀንሲዎ በስም ይሰየማል — ሠራተኞችዎ አይጋለጡም፣ እና ደንበኛ ከእርስዎ ሰዎች መካከል ማን ምን እንደጻፈ በጭራሽ አያውቅም።